Иногда случаются такие ситуации, когда матерям необходимо оставить на время своего маленького ребенка. Но не все родители понимают, что конкретно входит в обязанности няни. Бывает, что в семье ее перегружают работой, заставляя выполнять совсем не ту работу, которая ей предписывается по занимаемой должности.
Как результат, между няней и людьми, которые ее наняли, возникает недопонимание. Дополнительные обязанности по дому не лучшим образом сказываются на качестве ухода за ребенком. Поэтому необходимо учитывать некоторые нюансы при общении с этим наемным работником.
Обязанности няни – уход за ребенком, а не уборка дома
Когда в доме или квартире есть маленький ребенок (особенно если он не один), то добиться порядка и чистоты в нем достаточно сложно. Няня не обязана убираться и наводить порядок, поскольку это отнимает достаточно много времени, что непременно скажется на качестве ухода за ребенком. А ведь именно за то, чтобы она присматривала за ним, ей и платят деньги. Поэтому нет ничего страшного в том, если в квартире на полу будут разбросаны игрушки, или вещи не убраны в шкаф.
В то же время и сами хозяева квартиры должны следить за чистотой, чтобы няне не пришлось выполнять их работу: пылесосить, мыть полы или посуду за другими членами семьи, чистить плиту, сантехнику и т. п. Вся квартира должна находиться в таком состоянии, чтобы няня могла без дополнительной уборки отпустить ребенка играть на полу, искупать его в ванной, сварить покушать и прочее, а не заниматься перед этим уборкой и мытьем. Необходимо помнить, что этот человек в первую очередь няня, а не уборщица, в ее обязанности входит уход за ребенком и его воспитание, а не уборка дома.
Необходимо не забывать и о том, что, наводя чистоту в квартире, няня тратит время, которое могла бы провести с малышом за интересной игрой или изучением алфавита. Конечно, нет ничего страшного в том, чтобы попросить ее во время прогулки ребенка сделать некоторые покупки или выгулять еще и собаку, но вот оставлять большое количество поручений по стирке, глажке, готовке на всех членов семьи не нужно, это входит в обязанности домработницы, но никак не няни.
Важно сдерживать свои обещания и возвращаться домой вовремя
Не стоит опаздывать домой, лучше стараться приходить в то время, на которое вы договорились. Ведь няня – тоже человек, у нее есть своя жизнь, которая не ограничивается уходом за чужим ребенком. Полчаса или час, которые ей приходится постоянно задерживаться на работе, кажутся очень долгими. Ведь для нее время, проведенное с вашим малышом – такая же работа, за которую она получает фиксированную плату, как и любой другой человек на заводе или в офисе.
Наверное, любой человек, находясь на рабочем месте, с нетерпением ждет окончания смены. И как долги и утомительны те минуты, когда приходится задерживаться. Чтобы понять ощущения няни необходимо попытаться поставить себя на ее место и представить – каково это. Или переиграть ситуацию наоборот: если няня станет опаздывать каждое утро на работу – как будут чувствовать себя родители, и как утомительны минуты ожидания.
Поэтому необходимо чтобы рабочий день няни составлял, ровно столько часов, сколько указано в договоре, а если по уважительной причине вовремя вернуться не получается – лучше предупредить заранее по телефону, а в качестве компенсации потраченного лишнего времени оставить чаевые, или увеличить размер оплаты.
Не стоит ронять авторитет няни
Няня проводит очень большое количество времени с ребенком, поэтому нет ничего странного в том, что в процессе воспитания няня устанавливает определенные правила и нормы поведения, которые ребенок должен непременно выполнять. Родители ни в коем случае не должны по своему желанию нарушать заведенные няней правила.
Например, малышу нельзя есть конфеты перед завтраком, следовательно, родители также не должны их ему давать, даже если няни в этот день нет. Идя ребенку на уступки и нарушая установленные няней порядки, родители, подрывают ее авторитет, ребенок перестает слушаться, пропадает уважение.
Также очень важно, чтобы общение с няней не было высокомерным (хотя бы при ребенке), лучше, чтобы общение проходило на равных, не стоит учить ее как общаться с вашим сыном или дочкой и ухаживать за ним. Ребенок не должен понимать, что няня – наемный работник, что ей платят деньги за то, что она присматривает за малышом.
Она должна стать для ребенка верным товарищем и советчиком, к которому всегда можно обратиться, и который придет на помощь в любой ситуации. Чем больше ребенок уважает няню, тем лучше у них будут взаимоотношения и взаимопонимание, а процесс воспитания будет более легким и приятным.
Материальное поощрение няни и повышение зарплаты всегда приветствуется
Просить увеличить заработную плату всегда неудобно. Особенно если работаешь не в крупной фирме, а на конкретного человека. Порой няням бывает стыдно попросить надбавки у своих работодателей, особенно если она работает в семье не один год и чувствует себя больше членом семьи, чем наемным работником. По словам многих нянь, им ни разу не повышали зарплату, даже если они работали в одной семье много лет и были на хорошем счету. Где-то половина нянь из всех ни разу не получали чаевые или бонусы за то, что она порой задерживается на работе. Также мало кто из работодателей преподносит няням презенты на праздники.
Сами же просить надбавку няни стесняются. Многим из них найти новую работу гораздо проще, чем попросить повысить им оплату труда у тех людей, на которых они работают уже достаточное время. Поэтому, чтобы не пришлось часто менять няню, необходимо хотя бы раз или два раза в год повышать ей зарплату, а также иногда преподносить подарки на праздники.
Также неплохо, если няне будут выделяться деньги на карманные расходы, поскольку на прогулках ей часто приходится покупать ребенку мороженое или конфеты, а на это няне приходится тратить собственные средства.
Питание няни
Необходимо заранее четко определиться с тем, каким образом няня будет питаться. Ведь далеко не каждая сможет самостоятельно брать из чужого холодильника продукты. Бывали даже случаи, что няни приносили еду с собой, поскольку от хозяев не было получено разрешение на то, что можно есть вместе с ребенком или же есть ту еду, которая находится в холодильнике. Поэтому, когда няня устраивается на работу, с ней необходимо сразу обговорить: сможет ли она брать продукты или есть вместе с ребенком или нет.
